لمراسلتنا : contact@tarbawiyat.net « الأحد 15 شتنبر 2019 م // 15 محرم 1441 هـ »

تهنئة بمناسبة حلول العام الهجري

يسر فريق تربويات أن يتقدم إلى الأمة الإسلامية عامة وإلى أسرة التربية والتعليم خاصة، بأحر التهاني والتبريكات...

نتيجة الحركة الانتقالية لمفتشي

نتيجة الحركة الانتقالية لمفتشي التعليم لسنة 2019...

تجديد المنهاج الدراسي للمستويين

تنهي وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني والتعليم العالي والبحث العلمي، قطاع التربية الوطنية، إلى علم عموم...

*****
 
تربويات TV

لمسة فنية في افتتاح الموسم الجديد


تربويات تحاور الأستاذ سعيد السفاج رئيس الجمعية الوطنية لأساتذة التعليم الخصوصي بالمغرب


تلاميذ ثانوية عمومية يبعثون رسالة أمل قوية لتلاميذ المغرب‎


حوار مع السيدة وفاء شاكر المديرة الإقليمية لوزارة التربية الوطنية بصفرو

 
استطلاع رأي
هل تعتقدون أن التدابير ذات الأولوية التي أطلقتها الوزارة ستساهم في الإقلاع بمنظومة التربية والتكوين المغربية؟

لا
نعم
إلى حد ما


 
صورة وتعليق

الزيادة في الأجور: اتفاق 25 ابريل 2019
 
تـرقيات

الإعلان عن النتائج النهائية لمباراة الترقية إلى خارج الدرجة بالنسبة للأطباء - أبريل 2018


الوزارة تفرج عن نتائـج الاختبـارات الكتابيـة لامتحانات الكفاءة المهنية الخاصة بفئات هيئة الأطر المشتركة بين الوزارات برسم سنة 2017


​نتائج ترقية مفتشي المصالح المادية والمالية بالاختيار من الدرجة 1 (السلم 11) الى الدرجة الممتازة (خ س) برسم سنة 2016


نتائج الترقية بالاختيار برسم سنة 2016


نتائج الاختبارات الكتابية لامتحانات الكفاءة المهنية الخاصة بهيئة الأطر المشتركة بين الوزارات لسنة 2016‎

 
البحث بالموقع
 
خدمة rss
 

»  rss الأخبار

 
 

»  rss صوت وصورة

 
 
أنشطة المديريات الإقليمية

اجراءات وتدابير استباقية لإنجاح الدخول المدرسي بالمديرية الإقليمية لسيدي سليمان


المديرة الإقليمية لوزارة التربية الوطنية والتكوين المهني والتعليم العالي والبحث العلمي بعمالة مقاطعة عين الشق في لقاء تواصلي مع رؤساء جمعيات أمهات وأباء وأولياء التلاميذ


بالمديرية الإقليمية لإفران سلسلة من اللقاءات التواصلية و التنسيقية لمواكبة إجراءت الدخول المدرسي 2019/2020


مديرية الرحامنة مجندة بكل أطقمها لإنجاح الدخول المدرسي

 
أنشطة الأكاديميات

والي جهة الشرق عامل عمالة وجدة انجاد يعطي انطلاقة الموسم الدراسي 2019/2020بمدرسة قاسم اجداين الابتدائية بوجدة


الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة فاس مكناس تتابع عن كثب الوضع الصحي والنفسي للأستاذة كريمة العمراني


الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة الرباط سلا القنيطرة تحرز الجائزة الكبرى لأحسن مقاولة مدرسية على الصعيد الوطني


بـــلاغ حول التسوية المادية الناجمة عن ترسيم أطر الأكاديمية لجهة الرباط سلا القنيطرة

 
خدمات تربوية

تربويات الأطفال


تربويات التلميذ والطالب


موقع تبادل (تربويات)


فضاء جذاذات أستاذ(ة) التعليم الابتدائي


وثائق خاصة بمدير(ة) التعليم الابتدائي

 
خدمات

 
 


أضيف في 29 ماي 2015 الساعة 22:01

اللجن الادارية المتساوية الأعضاء بقطاع التعليم بين الواقع و الآفاق




ذ. بدر الدين  ناول

تتشكل حقوق الموظف بصفة عامة من مجموعة من المكتسبات من بينها انصافه ،الدفاع  عن حقوقه،ترسيمه، ترقيته و تقاعده .و تتكفل بهذه الحقوق في المسار المهني للموظف طرفين :إدارة القطاع الذي يشتغل به الموظف وممثلو الشغيلة من الهيئات النقابية .يندرج بذلك الطرفان في  هيئة تسمى باللجان الادارية المتساوية الأعضاء .

فماهي اللجان الادارية المتساوية الأعضاء ؟وما هو الإطار التشريعي الذي ينظمها؟وما هي مجالات اختصاصها؟و ماهي الاكراهات  التي تعرفها حاليا؟وكيف  يمكن الرقي بعملها الأفق القريب؟

اللجنة الادارية المتساوية الأعضاء هي هيئة  استشارية استحدثت بموجب النظام  الأساسي للوظيفة العمومية،الغرض منها إشراك الموظف في تسيير حياته المهنية و حسن تطبيق النصوص القانونية ، وتتشكل اللجنة المتساوية الأعضاء من الموظفين و الادارة بعدد متساو و تكون برئاسة  على الصعيد المركزي و الجهوي

تم إحاث اللجنة الادارية المتساوية الاعضاء  بموجب الظهير الشريف رقم مرسوم رقم 0200-59-2 الصادر في 26 شعبان 1378 (5 ماي 1959) يطبق بموجبه بخصوص اللجان الادارية المتساوية الأعضاء الفصل 11 من الظهير الشريف الصادر بمثابة نظام عام للوظيفة العمومية

تختص اللجنة الادارية المتساوية الأعضاء وتستشار في :

-  ترسيم الموظفين المتمرنين

-  الترقي بالدرجة بالاختيار و الرتبة

-  الاحالة على الاستيداع بطلب من الموظف

-  الاحالة على التقاعد الحتمي لعدم الكفاءة المهنية

-  العقوبات التأديبية

-  النظر في طلبات  الاستقالة في حالة رفض الادارة

-  النقل لظروف المصلحة

تلعب اللجنة الادارية المتساوية الأعضاء دورا كبيرا في الحياة المهنية للموظف فهي تعتبر مرجعا قانونيا   و عارفا بأحوال و أوضاع الموظفين ،فهي لجنة استشارية أو بالأحرى العين البصيرة و الدرع المدافع عن الموظف  .

تجدر الاشارة إلى أن اللجنة الادارية المتساوية الأعضاء تكون ممثلة بهيئة التدريس و الأطر الادارية و المادية و الدعم الاجتماعي و التربوي  و المراقبة و التأطير التربوي  .

على الرغم  من الدور الكبير الذي تلعبه هذه الهيئة في  الحياة المهنية للموظف بقطاع التعليم إلا أنها تعرف حاليا بعض الاكراهات وجب  ذكرها ، يظم  قطاع التعليم  ثلاث مائة ألف إطار تربوي يمثلهم  خمسمائة  مندوب  في  حين قطاع الجماعات المحلية  يمثله  خمس آلاف مندوب  مع انه يضم عدد اقل من الموظفين مقارنة  مع موظفي التعليم مما يطرح إشكالية التوازن في التمثيلية النقابية بين القطاعات  ، هذه الاشكالية تنعكس تماما على مستو ى الأكاديميات الجهوية للتربية و التكوين  فمثلا الاكاديمية الجهوية للتربية و التكوين بجهة البيضاء تضم ثلاثون  الف موظف  ممثلون باثنان و ثلاثون مندوبا فقط  .هذا ويعر ف القطاع العام  واقعا مرا  بل حيفا واضحا حيث يمثله  اربع مناديب  مهما بلغ عدد موظفيه  في حين ان القطاع الخاص  ليس له سقف محدد.

لعل هذه الاكراهات  أصبحت تطرح في الواقع الحالي عدة تساؤلات   حول   تمثيلية نقابية حقيقية و ديمقراطية  تكون في مستوى تحديات  المرحلة الراهنة  وعلى رأسها  تعديل القانون  الاساسي للوظيفة العمومية عامة  و قطاع التعليم خاصة ،كما  فتحت الباب امام مجموعة  من الانتقادات  و الدعوات لمراجعة  الاطار القانوني للجنة الادارية  المتساوية الأعضاء  و لتحقيق ذلك بات من الأفضل :

- مراجعة  المراسيم التشريعية المنظمة للانتخابات المهنية

-  ارساء حكامة  جيدة  تضمن انتخابات مهنية  نزيهة و ديمقراطية

-  مراجعة  قوانين و اختصاصات  و تمثيلية اللجان الادارية المتساوية الأعضاء  و الرفع من عدد ممثليها

-   ضمان التوازن في تمثيلية الموظفين بين القطاع العام و القطاع الخاص

-  توسيع قاعدة ممثلي موظفي قطاع التربية و التكوين بالنظر إلى عددهم الكبير

-  أخد بعين الاعتبار الجهات التي تظم أكبر عدد من موظفي التربية و التكوين  كجهة البيضاء ،جهة الرباط  ...

-  إحداث  اللجن الادارية المتساوية الأعضاء على الصعيد الاقليمي و ليس فقط على الصعيد المركزي او الجهوي .

 

 







تعليقات الزوّار
الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها


1- مقترح اختصاصات اضافية

استاد

نرجو ان تضاف لها الاختصاصات التالية 1/حضور مكننة الحركة الانتقاليةالوطنية والجهوية والمحلية 2/ابداء رايها في شروط اجراء المباريات حتى لا تنفرد الوزارة بفرض ما يتعارض ومصلحة الاستاد 3/تتبع الامتحانات المهنية والدفاع عن عتبة التصحيح.

في 31 ماي 2015 الساعة 34 : 12

أبلغ عن تعليق غير لائق


اضغط هنـا للكتابة بالعربية

 

 

 

 

 

 

 

 

أضف تعليقك على هذه المادة
* كاتب التعليق
* عنوان التعليق
  * الدولة
* التعليق





 
إعلانات
 
قالوا في التربية والتعليم
ألم الدراسة لحظة....

 
النشرة البريدية

 
القائمة الرئيسية
 

» الرئيسية

 
 

»  تربويات TV

 
 

»  صورة وتعليق

 
 

»  قالوا في التربية والتعليم

 
 

»  استطلاع رأي

 
 

»  تـرقيات

 
 

»  حركات انتقالية

 
 

»  تشريع

 
 

»  بلاغات وبيانات

 
 

»  مذكرات

 
 

»  مواعد

 
 

»  أخبار متفرقة

 
 

»  أنشطة الوزارة

 
 

»  أنشطة الأكاديميات

 
 

»  أنشطة المديريات الإقليمية

 
 

»  مباريات

 
 

»  كتب تربوية

 
 

»  وثائق تربوية

 
 

»  وجهات نظر

 
 

»  حوارات

 
 

»  ولنا كلمة

 
 

»  وثائق خاصة بأستاذ(ة) التعليم الابتدائي

 
 

»  وثائق خاصة بمدير(ة) التعليم الابتدائي

 
 

»  الاستعداد للامتحانات المهنية

 
 

»  تكوينات

 
 

»  حركات انتقالية محلية

 
 

»  حركات انتقالية جهوية

 
 

»  حركات انتقالية وطنية

 
 

»  مذكرات نيابية

 
 

»  مذكرات جهوية

 
 

»  مذكرات وزارية

 
 

»  مستجدات

 
 

»  جذاذات أستاذ(ة) التعليم الابتدائي

 
 

»  بيداغوجيا الإدماج

 
 

»  الرياضة المدرسية

 
 

»  المخاطر المدرسية

 
 

»  عروض

 
 

»  تهنئة

 
 

»  تعزية

 
 

»  إدارة الموقع

 
 

»  الدعم البيداغوجي

 
 

»  التدبير المالي لجمعيات دعم مدرسة النجاح

 
 

»  التعليم و الصحافة

 
 

»  تربويات الأطفال

 
 

»  تربويات التلميذ والطالب

 
 

»  مستجدات تربوية

 
 

»  غزة تحت النار

 
 

»  خدمات تربوية

 
 

»  قراءة في كتاب

 
 
القائمة
 
مواعد

فرع مؤسسة الأعمال الاجتماعية بمراكش ينظم دورة تكوينية لعموم نساء ورجال التعليم وللمقبلين على امتحان الكفاءة المهنية


التعاونية السكنية التشارك تعقد جمعها العام العادي السنوي يوم الأحد 23يونيو 2019م بمركز استقبال الشباب تنهنان بتيزنيت


مكناس: قراءة في كتاب ''المنظومات التربوية العربية والتحدي المعرفي: مداخل للنقد والاستشراف''


نهائيات مسابقة تجويد القرآن الكريم بين المؤسسات في نسختها الأولى بمديرية إنزكان ايت ملول

 
ترتيبنا بأليكسا
 
وجهات نظر

اقـــرأ: رسالة خالدة...


اَلحَرَاكُ الْمَوؤُودُ، وَوَعْدُ الْوَزِيرِ المَفْقُودُ !


رسالة من وإلى تلميذ


التحضير للموسم الدراسي الجديد


كيف يكون اللقاء الأول بالمتعلمين؟


''مَدْرَسَةُ التَّكْوِينِ الْمِهَنِيِّ'' وَالنَّمُوذَجُ التَّنْمَوِيُّ الْمَنْشُودُ


مـشــروع قـانـون-إطــار17.51 و إعادة فرنسة التعليم بالمغرب

 
حوارات

حوار مع ذ محمد الرياحي الباحث في مجال السينما والجماليات حول أدوار السينما في التعليم، وتجربته في ''نادي السينما والتنشيط السمعي''


حوار مع د محمد أحمد أنقار حول بلاغة القيم في قصص الأطفال


حوار مع د. عبد الإله الكريـبـص الكاتب الجهوي لنقابة مفتشي التعليم بجهة طنجة تطوان الحسيمة

 
قراءة في كتاب

كتاب '' مدخل لعلم التدريس '' للدكتور خالد فارس إضافة نوعية على المستوى الإبستيمي والمنهجي


''إشكالات تنزيل القيم في المدرسة المغربية'' عنوان كتاب جديد للمركز الدولي للأبحاث والدراسات العربية

 
موقع صديق
موقع الرياضيات لكل المستويات
 
خدمات