لمراسلتنا : [email protected] « الإثنين 29 يونيو 2026 م // 13 محرم 1448 هـ »

مذكرة وزارية رقم 062×26 بتاريخ 16

في إطار سعي وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة إلى ترسيخ ثقافة الاستحقاق وربط الترقية بالمردودية،...

نتائج الحركة الانتقالية الوطنية

في ما يلي نتائج الحركة الانتقالية الوطنية الخاصة بهيئة التدريس برسم 2026...

نتائج الحركة الانتقالية الوطنية

نتائج الحركة الانتقالية الوطنية الخاصة بمديري المؤسسات التعليمية برسم 2026...

تربويات TV

لماذا انهارت شركات التكنولوجيا الأمريكية بعد خطوة الصين Deepseek


لقاء مع السيد محمد أضرضور المدير المكلف بتدبير الموارد البشرية وتكوين الأطر بالوزارة حول مستجدات الحقل التعليمي


هذا رد التنسيقية على إنهاء الحكومة للمفاوضات مع ممثلي الأساتذة


مسيرة نساء ورجال التعليم بمدينة تيزنيت يوم 2023/11/23


تغطية الوقفة الاحتجاجية أمام المديرية الإقليمية للتعليم بسيدي إفني يوم 02 نونبر 2023


الأساتذة يحتجون امام المديريات الإقليمية للتعليم

 
أحكام قضائية

حكم قضائي بإلزامية إخبار الإدارة للموظف كتابيا بنقطته الإدارية كل سنة تاريخ الصدور : 17 فبراير 2015


أحكام قضائية

 
البحث بالموقع
 
أنشطة المديريات الإقليمية

تارودانت ...المدير الإقليمي يستقبل التلميذ أيوب أوبلا الحاصل على أعلى معدل على مستوى المديرية


فريق فرع مراكش للمؤسسة ، يتوج بطلا للدورة 16 للبطولة الوطنية لكرة القدم المصغرة


المديرية الإقليمية بتارودانت تنظم الملتقى الإقليمي للتوجيه المدرسي والمهني والجامعي


الملتقى الإقليمي الثالث للتوجيه بتنغير: محطة ناجحة لترسيخ ثقافة الاختيار الواعي

 
أنشطة الأكاديميات

أكاديمية مراكش-آسفي تحتفي بالتميز القرائي التلاميذي


أكاديمية مراكش- آسفي تتألق في مسرح الريادة


مراكش تحتضن الدورة السادسة عشرة للبطولة الوطنية لكرة القدم المصغّرة لمؤسسة الأعمال الاجتماعية للتعليم


ورشة تلاميذية لمحاكاة جلسة برلمانية بمراكش

 
خدمات تربوية

تربويات الأطفال


تربويات التلميذ والطالب


موقع تبادل (تربويات)


فضاء جذاذات أستاذ(ة) التعليم الابتدائي


وثائق خاصة بمدير(ة) التعليم الابتدائي

 
خدمات

 
 


أضيف في 25 أبريل 2015 الساعة 22:40

بيان اللجنة الوطنية لأطر الإدارة التربوية المتدربة بالمراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين مسلك أطر الإدارة التربوية




  إن اللجنة الوطنية لأطر الإدارة التربوية المتدربة بالمراكز الجهوية لمهن التربية و التكوين ، تسجل بأسف شديد انتظارها  الطويل للرد على ملفها المطلبي، الذي راسلت بشأنه الوزارة وطالبتها  بتوضيح آفاق وملمح هذا الإطار الجديد ،و أصدرت بلاغا موقعا من طرف أربع نقابات : النقابة الوطنية للتعليم (ك،د،ش) و النقابة الوطنية للتعليم (ف،د،ش) ، و الجامعة الوطنية للتعليم (إ،م،ش،) و الجامعة الوطنية لموظفي التعليم (إ،و،ش)  بتاريخ 28 يناير 2015 . وبعد أن اتضح للجنة الوطنية  تلكؤ الوزارة  وعدم التعامل بجدية مع ملفها المطلبي ، وغياب رؤية واضحة لآفاق هذا المسلك، خاصة أن  السنة  التكوينية أوشكت على الانتهاء ، فإنها :

1) تؤكد تمسكها بملفها المطلبي العادل ،والذي نذكر بأهم نقطه :

1ـ إخراج القوانين المنظمة لهذا المسلك إلى حيز الوجود و وتوضيح آفاقه المستقبلية قبل إجراء امتحانات التخرج.

2ـ إعطاء الأسبقية للأطر الإدارية المتخرجة في التعيين بنياباتهم الأصلية أو اختيار نيابات أخرى يرغبون فيها . ضمانا لاستقراهم الاجتماعي .

3ـ ربط التخرج في الإطار الجديد بالترقية المباشرة إلى الدرجة الأولى لغير الحاصلين عليها .

4- الاحتفاظ بالأقدمية العامة في الدرجة و الرتبة لجميع الخريجين .

5- توسيع المهام المسندة للأطر الإدارية بعد التخرج لتشمل مهام مدير مؤسسة تربوية بمختلف الأسلاك .

6-  التعويض عن الإطار الجديد .

7- فتح باب التباري في وجه الأطر الإدارية خريجي المراكز على مناصب المسؤولية بالمصالح الخارجية و المركزية ، مع إعطائهم الأولوية .

8- تتويج التخرج من هذا المسلك الجديد بدبلوم بدل شهادة .

9- فتح آفاق متابعة الدراسة العليا في مجال الإدارة لخريجي المسلك و معادلة الدبلوم بالماستر ، مع تحديد مؤسسات الاستقطاب .

10- إعطاء الأولوية الاعتبارية لخريجي المسلك خلال المشاركة في الحركة الانتقالية الإدارية .

2) تقرر تسطير برنامج نضالي تصعيدي بتنسيق مع النقابات الأربع كالآتي:

وقفة احتجاجية إنذارية بالمراكز الجهوية الأربع يوم الثلاثاء 28 أبريل 2015 لمدة ساعتين من العاشرة صباحا إلى الثانية عشرة صباحا.

وقفة احتجاجية أما م الوزارة بباب الرواح يوم الأربعاء06 ماي 2015 ابتداءا من الساعة العاشرة .

وأخيرا تدعو اللجنة الوطنية الوزارة إلى التعامل بالجدية اللازمة مع هاته الفئة التي تطالب  بحقوقها  المشروعة ،و تؤكد استعدادها التام للحوار بتنسيق مع النقابات الداعمة ،واستعدادها أيضا  لخوض أشكال نضالية أكثر تصعيدا

22 أبريل 2015

******

المرجو النقر أسفله للتحميل: 







تعليقات الزوّار
الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها


1- مشكلة

مشكيل

هاي هاي هاي هد شي بزاف واش راكم كتصنع الصوارخ باش طلبو هد الامتازات كاملة

في 26 أبريل 2015 الساعة 16 : 00

أبلغ عن تعليق غير لائق


2- التعليم

عاش من عرف قدر نفسه

الم تقرؤوا المذكرة المنظمة للمباراة؟
الم توقعوا التزاما بقبول مقر التعيين بعد التخرج؟
ثقافة الاحتجاج غير مجدية ،لان هناك قوانين منظمة.
مطالب غير معقولة وغير مقبولة .
عاش من عرف قدر نفسه،اتقوا الله في انفسكم واخلصوا العمل لله والوطن بدل المطالبة بامتيازات مجانية

في 26 أبريل 2015 الساعة 35 : 09

أبلغ عن تعليق غير لائق


3- تأزيم البلد من فئة متقفة

موظف

اللهم هذا منكر المصلحة الخاصة تطغى على عقول هذه الفئة المعول عليها مستقبلا خدمة هذا البلاد

في 26 أبريل 2015 الساعة 45 : 09

أبلغ عن تعليق غير لائق


4- الوعي الغير الحقيقي

متأسف

هذه الفئة تعتبر الدولة بمتابة بقرة حلوب لاغير

في 26 أبريل 2015 الساعة 48 : 09

أبلغ عن تعليق غير لائق


5- غياب روح المسؤولية

مواطن غيور على وطنه

ما هذا البيان الذي لايحمل أي توقيع وفي استفسارنا للمكاتب الوطنية أبلغتنا بأن لا عملم لاها بالموضوع و بالبيان وكذا باقي الأطر الإدارية لا علم لها .
فمزيد من المسؤولية ويرجى إبعاد الذاتية في القضايا الوطنية .
وكذا نرجوا من المنابر الإعلامية عدم نشر أي بيان غير مختوم وموقع .

في 26 أبريل 2015 الساعة 08 : 10

أبلغ عن تعليق غير لائق


6- اللهم لا حسد

ناصح

سلام الذي أثار انتباهي ان هذا التعليق الاول صاحبه يكن عداء مقيتا لهذه الفئة ولقد تساءلت ما الذي يضرك في كون هذه الفئة تطالب بحقوقها العادلة كما يمكن لك أنت بدورك أن تطالب بحقوقك ام هو الحسد ام اصبحت محاميا مأجورا تدافع عن الوزارةأم أنك تقدمت الى هذه المبارة ولم تتمكن من النجاح غريب امرك الا تتق الله في نفسك وتكف عن كلام تافه لا يقدم ولا يؤخر

في 26 أبريل 2015 الساعة 11 : 11

أبلغ عن تعليق غير لائق


7- آش داكوم

من المركز

باقي كاع مابديتو

في 26 أبريل 2015 الساعة 46 : 11

أبلغ عن تعليق غير لائق


8- مطالب كثيرة.من انتم؟

bihi

شيء كثير ياساد.من انتم لتفرضوا هدا الملف المفعم بكماليات؟
ان قارئ ملفكم ليظن انكم تديرون مفاعل نووية. ان انشتاين ما كان يفرض شروطا على الرؤسا ء بل كان يسعى فقط الى تحقيق مشروعه وماكان يفكر في ما سيربحه من مال او جاه....
انتم في بداية المشوار .تلقيتم بعض النظريات في التدبير الاداري وتظنون انكم كل شئ .
اقول لكم : التنظير شيء والتطبيق شيء آخر.فلا تتسرعوا.
اغلبكم لن يحقق الا اليسير مما يعتقد انه ناجح فية 100% .
انزعوا عنكم الانانية والنرجسية وتواضعوا لعل الله يرفع بعضكم درجات.
اطلبوا اولا الضروريات واربطوا الباقي بمردودياتكم وكفاءاتكم .
هل ستنجح هذه التجربة وتكسب الوزارة الرهان الدي بنته عليكم؟ ام انها وضعت صنارة في جوفها بنية زائدة؟
ارى بانكم لا تفكرون في ابناء الوطن
ولا انقاد ما يمكن انقاده.

في 26 أبريل 2015 الساعة 16 : 15

أبلغ عن تعليق غير لائق


9- رد الاعتبار

حسن

تعليقك ينم عن حسد
اعتن بذاتك العليلة

في 26 أبريل 2015 الساعة 15 : 16

أبلغ عن تعليق غير لائق


10- واأسفاه

غيور على وطنه

اللهم إن هذا لمنكر أشخاص انانيون يعتقدون أنهم سينقدون العالم لاحوا ولا قوة إلا بالله ، مضامين المذكرة واضحة قبول التعيين والإطار متصرف تربوي أفيقو من سباتكم و أنانيتكم ولا أعتقد ان جميع المراكز تتفق معكم يا من يسمون نفسهم لجنة وطنية .

في 26 أبريل 2015 الساعة 40 : 21

أبلغ عن تعليق غير لائق


11- الحقيقة

بابا سنفور الغاضب

ارى ان معظم المعلقين يكنون الحسد والحقد لهذه الفئة ولمطالبها واريد ان اوضح العمل في الادارة التربوية في شكلها الحالي عبودية مع كامل الاحترام للاطر الادارية التي تمارس حاليا فقد كنت واحد منها والتحقت بسلك الادارة التربوية الجديد بالتجربة لايمكن لشخص مستعبد يمكن ارجاعه في اي وقت الى القسم اذا لم يستجب لرغبة النيابة او....ولو كانت على خطا ان يكون انسانا يقوم بعمله على احسن وجه ان الشرط الاساسي للانتاجية والحافزية والفعالية والجودة هو الحرية ولا حرية للادارة التربوية بدون وجود اطار وهو ما نناضل من اجله وبالمناسبة فتجربة مسلك الادارة التربوية هي تجربة جديدة لذلك فنحن نناضل لنحقق مكاسب ليس من اجلنا فحسب بل من اجل الاجيال القادمة التي ستشكرنا او تنعننا
ورغم ذلك احترم جميع الاراء لا رجوع الى الامام الى الامام الى الامام

في 27 أبريل 2015 الساعة 00 : 00

أبلغ عن تعليق غير لائق


12- التعبير عن الرأي

التعبير عن الرأي

ان المتتبع للشأن التعليمي بالمغرب سيجد من بين الاختلالا ت التي تندرج في اطار الحكامة الداخلية تكمن في الفئات حيث ان كل فئة ترى في نفسها انهاهي الاساس .صحيح ان فئة الاساتدة تلعب دوراهاما في تفعيل و تنزيل سياسة القطاع و بالتالي يجب التركيز عليها اكثر .و في المقابل تلعب الفئات الاخرى ادورا كدلك لا تقل اهمية عن الاولى.لكن يجب ان نقر ان فئة الادارة التربوية كانت يوما ما من فئة الاساتدة.ان مسلك الادارة التربوية ما هو في الحقيقة الا نتاج لنضال الجمعيات و النقابات من اجل اقرار اطار يحميها و هده مسألة طبيعية.والاخوان المتدربون يحاولون فقط جاهدين لمأسسة و لما لا المساهمة في اخراج الاطار وهم في امس الحاجة الى دعم كل من الجمعيات و النقابات لان نجاهم هو نجاح للاطر الادارية بصفة عامة الممارسة الان والاتية في المستقبل وفي الاخير ادعوا جميع الاطر الادارية التي تمارس الان الى الوقوف جنبا من اجل كسب الرهان .

في 27 أبريل 2015 الساعة 07 : 12

أبلغ عن تعليق غير لائق


13- توضيح

اطار اداري متدرب فرع اكادير (ع .ي )

ااسف كثيرا لما يطالب احد بحقوقه ويرد عليه بعبارات من حقل لغوي عفن نتن ينم عن الحسد والغيرة المفرطة وتغليب الانى والكراهية وعدم حب التقدم لأحد. فللقارئ ان يتامل هذا في ردودالمعلقين رقم 1 و2و3وبيهي واسمه يدل عن تعليقه انا هنا لم اعلق من اجل السب والتهكم وهذامتروك لاهل الاختصاص انما الهدف هو توضيح فقط فلنبدأ من حيث تنطلقون يا معلقين فاذا فهمتم الموضوع فنحن مستعدون للتقاسم واخذ تعليقاتكم التي تصب في الموضوع بعين الاعتبارأما الاسلحة الفتاكة فلم نشعرها بعد:
1:المذكرة واضحة هي نص تنظيمي لمباراة اطارها المرجعي المرسوم المنظم للمراكز الجهوية وفيه  (اي المرسوم )مسلك تكوين اطر الادارة التربوية واطر الدعم الاداري والاجتماعي... )انتم تتحدثون عن المذكرة وتنسون المرسوم لانه لاعلم لكم به ولا تفقهون في الاطر المنظمة للمراكز الجهوية فلا ضيرارجع الى المذكرة والعنصر المخيف فيها والذي جعلكم تتراجعون عن الترشح للمباراةوهو قبول التعيين اسيدي حنا قابلين التعيين المغرب واحد يامن يتحدت عن المصلحة الخاصة والمصانع النوويةوحنا ماشي من ذاك النوع لماكايفوتش البلاكة ديال 40 واضيف لك اين سنعين المناصب اسندت في الحركة الادارية اسناد في الاسبوع الماضي اذا كنت تتبع الاحداث لكن يبدو لي انكم تتبعون البيانات والبلاغات وتصدرون الاحكام نجحت لم تنجح سلخوهوم شدوهوم غايديرو ليهم الاقتطاع وهذا ما منعكم من النضال من اجل ابسط حقوقكم
2:اذا كنت فهمت الاسناد فانك ستدافع عن هذه المطالب بلا شك
3: ما المانع ان نتلقى تكوينا نظريا حول التدبير والتغيير والتواصل والتقويم السنا بحاجة ماسة اليهانحن والوف مؤلفة من امثالك؟ هل تظن ان المنظومة التربوية ستتقدم الى الامام دون الوعي بالنظريات المذكورة ستكون من المحظوظين اذا قدر الله لك ان تكون من الذين انتقيت ملفاتهم اولا واجريت عليك الامتحانات بسلام ثم اننا والحمد لله نتلقى هذه النظريات من اهل الصنعة وذوي الاختصاص تكوينيا وعمليا
3: الدوافع التي جعلتنا ايها المعلقين نخطوهذه الخطوة التي بعدها خطوات هو مالنا بعد اقتراب انتهاء السنة التكوينيةفهل سنعين ام نوضع رهن اشارة النيابات ام الاكاديميات او المؤسسات فقط لم نبحث عن حليب بقرة ولا شيء اعطني جوابا عن هذا السؤال وسانام مرتاحا اليوم اما ان تاتي انت وغيرك وتعلق من اجل النسف او الاقصاء او ...فلن يقبل منك ذلك
4 المطالب المذكورة في البيان موضوع تعليقاتكم عادلة ومشروعة بل ان جلها اذا استثنينا معادلة الدبلوم بالماستر استفاذ منها السابقون من هيئات اخرى فما المانع ان تكون هذه الصفوة المختارة مثلهم وهي التي تم اختيارها لتسيير الشان التعليمي التربوي الاداري وستتفوق انشاء الله في ذلك لا تخيفونا بالمؤسسات والعنف والاكتظاظ هذا شي من الثمانينيات كيتردد الان ان الاوان للتغيير والتغيير كما تعلم يحتاج الى قادة ولعل هذه الفئة كذلك
على العموم ايها المعلقون كفانا من السلبية والسلبيين نحن مع انجاح هذه المبادرة الجريئة من اجل النهوض بمنظومتنا نسعى من اجل انجاحها والمؤشرات العملية تدل على ذلك كل ما نطالب به هو توضيح الرؤية وبيان المال والقوانين والاجراءات التنظيمية فالالحاح على طلبها بهذه الصيغة البيانية ماهو الاوسيلة لذلكوربما ستكون انت من المستفيذين منها مستقبلا اذا خرجت الى الوجود شرط قبول ملفك كما اسلفت وارجع الى المذكرة موضوع المباراةللنة التكوينية المقبلة 2015/2016 واترك لك الحكم

في 27 أبريل 2015 الساعة 41 : 17

أبلغ عن تعليق غير لائق


14- و

متتبع

ماذا عن وضعية اطر الادارة التربوية القدامى؟
خاصة الحراس العامون

في 28 أبريل 2015 الساعة 43 : 11

أبلغ عن تعليق غير لائق


15- الرد على التعاليق

ياسين بركة مدير

لماذا كل هذا الهراء والامور واضحة.ان المذكرة الاطار تبين بوضوح اطار التخرج لهذه الفئة وطريفة تعميمه على باقي الفئة الممارسة لان الاطار ينتظره المديرون الممارسون قبل المتدربين كما ان المذكرة واضحة بخصوص طريقة التعيين

في 02 ماي 2015 الساعة 38 : 11

أبلغ عن تعليق غير لائق


16- مكناس

ع.ع

هل فعلا استفاد خريججوا مراكز تكوين اطر الادارة التربوية من اطار متصرف اداري أم أن الامر لا يزال كما كان عليه سابقا

في 25 فبراير 2016 الساعة 54 : 09

أبلغ عن تعليق غير لائق


اضغط هنـا للكتابة بالعربية

 

 

 

 

 

 

 

 

 

أضف تعليقك على هذه المادة
* كاتب التعليق
* عنوان التعليق
  * الدولة
* التعليق





 
إعلانات
 
صورة وتعليق

أستاذ(ة) مدرسة الرائدة هذه الأيام
 
القائمة الرئيسية
 

» الرئيسية

 
 

»  تربويات TV

 
 

»  صورة وتعليق

 
 

»  حركات انتقالية

 
 

»  تشريع

 
 

»  بلاغات وبيانات

 
 

»  مذكرات

 
 

»  مواعد

 
 

»  أخبار متفرقة

 
 

»  أنشطة الوزارة

 
 

»  أنشطة الأكاديميات

 
 

»  أنشطة المديريات الإقليمية

 
 

»  مباريات

 
 

»  كتب تربوية

 
 

»  وجهات نظر

 
 

»  حوارات

 
 

»  ولنا كلمة

 
 

»  وثائق خاصة بمدير(ة) التعليم الابتدائي

 
 

»  الاستعداد للامتحانات المهنية

 
 

»  تكوينات

 
 

»  حركات انتقالية محلية

 
 

»  حركات انتقالية جهوية

 
 

»  حركات انتقالية وطنية

 
 

»  مذكرات نيابية

 
 

»  مذكرات جهوية

 
 

»  مذكرات وزارية

 
 

»  مستجدات

 
 

»  جذاذات أستاذ(ة) التعليم الابتدائي

 
 

»  بيداغوجيا الإدماج

 
 

»  الرياضة المدرسية

 
 

»  المخاطر المدرسية

 
 

»  عروض

 
 

»  تهنئة

 
 

»  تعزية

 
 

»  إدارة الموقع

 
 

»  الدعم البيداغوجي

 
 

»  التدبير المالي لجمعيات دعم مدرسة النجاح

 
 

»  التعليم و الصحافة

 
 

»  تربويات الأطفال

 
 

»  مستجدات تربوية

 
 

»  غزة تحت النار

 
 

»  خدمات تربوية

 
 

»  قراءة في كتاب

 
 

»  أحكام قضائية

 
 

»  أنشطة المؤسسات التعليمية

 
 

»  في رحاب الجامعة :مقالات و ندوات ومحاضرات

 
 
مواعد

مراكش تحتضن الدورة السادسة عشرة للبطولة الوطنية لكرة القدم المصغرة لمؤسسة الأعمال الاجتماعية للتعليم


ملتقى الثقافة العربية التاسع بخريبكة يحتفي بأكثر من ربع قرن من التنمية والإشعاع العالمي

 
وجهات نظر

التكوين المستمر بالمغرب بين رهانات التنمية وإكراهات الإصلاح


إشكال الخيار الأوحد في الامتحان الوطني الموحد: نحو عدالة تقويمية في مادة اللغة العربية (مسلك الآداب والعلوم الإنسانية


مقصلة الامتحانات: حين تتحول معاهد الطب والهندسة إلى ''جنة خلد''


من تمجيد المعدلات المرتفعة إلى تقدير الكفاءات: في أفق إعادة بناء الثقافة المدرسية


اقتربت الامتحانات واشتعل لهيب الدروس الخصوصية.. والغش يدمر مؤشرات الجودة


المنظومة التعليمية وسؤال التربية على القيم.. هل هي أزمة ضعف المناهج أم انعكاس لأزمة قيم مجتمعية؟


القانون 54.23: أيّ مستقبل لمنخرطي CNOPS؟

 
حوارات

حوار مع خبير التنمية الذاتية الأستاذ الحسن بواتاون


من يؤجج احتجاجات الشغيلة التعليمية؟!


حوار مع الأستاذ مصطفى جلال المتوج بجائزة الشيخ محمد بن زايد لأفضل معلم

 
قراءة في كتاب

تارودانت ...تقديم و توقيع كتاب '' تراتيل الأقنعة '' للكاتب الدكتور عبد الرحيم الخلادي


صدور كتاب جديد للدكتور محمد بوشيخة: ''فلسفة القيم في العقل الأخلاقي العربي''

 
في رحاب الجامعة :مقالات و ندوات ومحاضرات
جامعة ابن زهر ...تظاهرة علمية تحت شعار : '' البحث العلمي والابتكار في عصر الذكاء الاصطناعي ''

 
خدمات