لمراسلتنا : [email protected] « الإثنين 1 يونيو 2026 م // 15 ذو الحجة 1447 هـ »

لوائح بأسماء الناجحات والناجحين

في ما يلي لوائح بأسماء الناجحات والناجحين بصفة نهائية في مباراة ولوج سلك تكوين أطر الإدارة التربوية بالمراكز...

المذكرة الوزارية رقم 1541/25

أصدرت وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة مذكرة وزارية هامة تحت رقم 1541/25، موجهة إلى مديرات ومديري...

مقررلوزير التربية الوطنية والتعليم

أصدر وزير التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة، محمد سعد برادة، المقرر الوزاري رقم 051.25 المتعلق بتنظيم...

تربويات TV

لماذا انهارت شركات التكنولوجيا الأمريكية بعد خطوة الصين Deepseek


لقاء مع السيد محمد أضرضور المدير المكلف بتدبير الموارد البشرية وتكوين الأطر بالوزارة حول مستجدات الحقل التعليمي


هذا رد التنسيقية على إنهاء الحكومة للمفاوضات مع ممثلي الأساتذة


مسيرة نساء ورجال التعليم بمدينة تيزنيت يوم 2023/11/23


تغطية الوقفة الاحتجاجية أمام المديرية الإقليمية للتعليم بسيدي إفني يوم 02 نونبر 2023


الأساتذة يحتجون امام المديريات الإقليمية للتعليم

 
أحكام قضائية

حكم قضائي بإلزامية إخبار الإدارة للموظف كتابيا بنقطته الإدارية كل سنة تاريخ الصدور : 17 فبراير 2015


أحكام قضائية

 
البحث بالموقع
 
أنشطة المديريات الإقليمية

فريق فرع مراكش للمؤسسة ، يتوج بطلا للدورة 16 للبطولة الوطنية لكرة القدم المصغرة


المديرية الإقليمية بتارودانت تنظم الملتقى الإقليمي للتوجيه المدرسي والمهني والجامعي


الملتقى الإقليمي الثالث للتوجيه بتنغير: محطة ناجحة لترسيخ ثقافة الاختيار الواعي


بأگادير جمعية اساتذة التربية الاسلامية والمديرية الاقليمية تنظمان الاقصائيات النهائية لمسابقة زيد بن ثابت في القرآن الكريم

 
أنشطة الأكاديميات

أكاديمية مراكش-آسفي تحتفي بالتميز القرائي التلاميذي


أكاديمية مراكش- آسفي تتألق في مسرح الريادة


مراكش تحتضن الدورة السادسة عشرة للبطولة الوطنية لكرة القدم المصغّرة لمؤسسة الأعمال الاجتماعية للتعليم


ورشة تلاميذية لمحاكاة جلسة برلمانية بمراكش

 
خدمات تربوية

تربويات الأطفال


تربويات التلميذ والطالب


موقع تبادل (تربويات)


فضاء جذاذات أستاذ(ة) التعليم الابتدائي


وثائق خاصة بمدير(ة) التعليم الابتدائي

 
خدمات

 
 


أضيف في 9 يونيو 2014 الساعة 22:22

بيان المكتب الجهوي للنقابة الوطنية للتعليم ك.د.ش بمراكش




اجتمع المكتب الجهوي للنقابة الوطنية للتعليم المنضوية تحت لواء الكونفدرالية الديمقراطية للشغل يوم 27/5/2014 لتقييم جلستي الحوارالمنعقدتين يومي5و16ماي2014 مع مدير الأكاديمية(حيث عرفت الجلسة الثانية حضور نواب الجهة و رؤساء أقسام الأكاديمية).  وبعد دراسته وتحليله لرد الإدارة على القضايا المطروحة من طرف المكتب الجهوي: (مبررات إعفاء رئيس مصلحة  تدبير الموارد البشرية بالأكاديميةـ اختلالات مكتب الشؤون التأديبية  -السكنيات الوظيفية و الإدارية بالأكاديمية-التدبير المالي و الإداري للأكاديمية -الصفقات المبرمة من طرف الأكاديمية-الإنشاءات و العقارات بالأكاديمية ) يعلن للرأي العام الجهوي والوطني مايلي:

 1-     إخلال مدير الاكاديمية  بالتزامه بتقديم جميع الوثائق  الإدارية التي تعلل طلبه إعفاء السيد عمر الشباني من مهام رئيس مصلحة تدبيرالموارد البشرية والاتصال بل  تملص من محتوى رسالة الإعفاء وحمل المسؤولية  لموقعها السيد الكاتب العام لوزارة التربية الوطنية و التكوين المهني وزاد في هروبه إلى الأمام برفضه تقديم حجج على إعفاء رئيس المصلحة بدعوى تلقيه تعليمات في هذا الشأن من طرف الكاتب العام للوزارة.

2-     يعلن رفضه  لقرار اعفاءالسيد رئيس مصلحة تدبير الموارد البشرية ويطالب بالغاءه فورا.

3-     يستنكر تستر الاكاديمية الجهوية على الموظفين الاشباح وذلك من خلال السماح لبعضهم باستئناف العمل ومسطرة العزل جارية  في حقهم وتوقيف مسطرة الإنقطاع عن العمل والإحالة على المجلس التأديبي في حق آخرين وتقديم تبريرات واهية بشأن موظف خريج شبح بنيابة الحوز.

4-     يسجل اقرار السيد مدير الأكاديمية مرة أخرى بتسلمه الوثيقة الأصلية المختفية  من أحد الملفات التأديبية  لمدة سبعة أشهر من يد الموظف المسؤول على مكتب الشؤون التأديبية وتماطله في اتخاذ الإجراءات الإدارية اللازمة في حق هذا الموظف كما سجل المكتب الجهوي ارتباك رئيس قسم تدبير الموارد البشرية والشؤون الإدارية و المالية عند مواجهته بحقيقة تسلمه هو الآخر نفس الوثيقة من طرف نفس الموظف،الشيء الذي أكد شكوك المكتب الجهوي حول شبهات وتواطؤات عديدة تخيم على تدبير الملفات التأديبية .

5-     يعلن مطالبته إيفاد لجنة مركزية للتقصي حول كيفيات تدبير الملفات التأديبية من طرف رئيس مكتب الشؤون التأديبية وهو التزام اقر به مدير الاكاديمية منذ لقاء 5/5/2014 .

6-     يستغرب طعن السيد المدير في صحة إحصاء السكنيات المنجز من طرف نيابات الجهة والمؤكد  من طرف إدارة الأكاديمية  سنة  2013 وفي لائحة محتلي السكنيات المنشورة من طرف الوزارة. 

7-     يؤكد تشبته بضرورة  الكشف عن مجمل السكنيات الإدارية والوظيفية بالاكاديمية وبنيابة مراكش على الخصوص وهو ما التزم بتنفيذه  مدير الأكاديمية قبل منتصف شهر  يونيو الحالي. 

8-     مطالبته بإعمال مبدأ الشفافية في تدبير مالية الاكاديمية بجهة مراكش تانسيفت الحوز وذلك بالكشف عن هوية المقاولات المستفيدة من جميع العمليات المنجزة لفائدة الاكاديمية وعن طبيعتها وقيمتها المالية.

9-     يعلن تضامنه مع كل النضالات التي تخوضها الطبقة العاملة والشغيلة التعليمية بكل فئاتها ومع رؤساء المصالح المالية والمادية بنيابات الجهة ويزكي بيانهم بنيابة الحوز.

10-يحمل كامل المسؤولية لمدير الاكاديمية في حرمانه المكلفين بالحراسة العامة بالجهة من حقهم في ثلاث نقط ويحذر من تكرار نفس الموقف مع المكلفين بتدبير المصالح المادية و المالية بالمؤسسات التعليمية بالجهة.

           ان المكتب الجهوي للنقابة الوطنية وهو يقف على هذه الإختلالات  فإنه أيضا يثير الانتباه إلى:

 ·        منهجية إسناد مناصب المسؤولية(رئيس مصلحة) حيث تحوم شكوك حول مدى توفر بعض رؤساء المصالح على الشروط النظامية الخاصة بتحمل هذه المسؤولية.

  • ·        إفراغ مكتب الضبط من مهامه من خلال فرض السيد المدير عدم تسجيل أية وثيقة قبل إحالتها من طرفه.
  • ·        الإنشاءات العمرانية التي تتم تحت يافطة إعادة الهيكلة ( حالة بناية الأكاديمية جوار ثانوية ابي العباس السبتي ،مدرسة المحمدية الجديدة).
  • ·        التكتم على دفاتر التحملات ،خاصة تلك المتعلقة بشركات الحراسة و النظافة .
  • ·        الإستمرار في الاشتغال بسندات الطلب عوض إبرام الصفقة الإطار الخاصة بالإطعام الجماعي بنيابة الحوز.
  • ·        هدر المال العام اللامحدود في الإستهلاك المجاني للماء و الكهرباء بالسكنيات الإدارية المحتلة (نمودج سكنيات اعدادية وادي الذهب .........).

    

       ان المكتب الجهوي للنقابة الوطنية للتعليم المنضوية تحت لواء الكنفدرالية الديمقراطية للشغل   إذ يضع أمام الرأي العام بعضا من إختلالات التدبير المالي والإداري لأكاديمية  جهة مراكش تانسيفت الحوز فإنه يطالب جميع المسؤولين جهويا ومركزيا التدخل العاجل بإيفاد لجن تحقيق لمعالجة الوضع بهذه الأكاديمية  وتصحيح الإختلالات ورد الاعتبار لنساء ورجال التعليم كما يحمل المسئولية لمدير الأكاديمية لما قد تؤول إليه الأجواء من توتر بالساحة التعليمية بجهة مراكش تانسيفت الحوز ويدعو نساء  ورجال التعليم بالجهة للاستعداد لخوض المعارك النضالية الملائمة في القريب العاجل من أجل تدبير أكاديمي مؤسساتي  ديمقراطي وشفاف صونا لكرامة نساء ورجال التعليم ودفاعا عن المدرسة العمومية المغربية.

                                                                                   عن المكتب الجهوي

 

 المرجو النقر أسفله للتحميل: 







تعليقات الزوّار
الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها


1- مسار مهني يحتاج للمساءلة و المحاسبة

موظف بمصلحة الموارد البشرية بنيابة ازيلال

ان رئيس مصلحة الموارد البشرية الذي اعفي باكاديمية مراكش قد سبق و أن أعفي بنيابة ازيلال ليتم تكليفه بطريقة مشبوهة بتدبير مصلحة الموارد البشرية بنيابة الحوز التي اعفي منها هي الاخرى بعد فترة وجيزة من اجل ان ينزل بالمظلة وبقدرة قادر ليصبح رئيسا لمصلحة الموارد البشرية بالاكاديمية . ان المسار المهني لهذا الشخص يحتاج للمساءلة و المحاسبة من طرف الوزارة الوصية .

في 11 يونيو 2014 الساعة 07 : 19

أبلغ عن تعليق غير لائق


2- مطالبة بالتحقيق في خروقات المعفى

مسؤول بمصلحة الموارد البشرية باقليم الحوز

ان الوزارة عوض فتح تحقيق في اسباب اعفاء المدعو عمر الشباني مطالبة بالتحقيق الجدي في خروقات هذا الشخص بالنيابات التي عاث فيها فسادا عندما تقلد بها المسؤولية ليعفى منها  ( بلا ميسخن بلاصتو  ) ونخص بالذكر نيابات الحوز و ازيلال علاوة على اكاديمية مراكش . ويمكن الرجوع في هدا الشأن للراي العام التربوي المحلي والجهوي وللبلاغات النقابية الخاصة بالجامعة الوطنية لموظفي التعليم...وبعض الافادات والشهادات لجهات اخرى  ( جريدة العدالة والتنمية عدد 35 والصفحة الالكترونية اوقات نيابة الحوز ومجلة اصداء مراكش و موقع ضحايا التعليم بالمغرب والمسائية العربية...  ) .

في 11 يونيو 2014 الساعة 59 : 19

أبلغ عن تعليق غير لائق


3- نفس السيناريو

نقابي من الحوز

للذاكرة والتاريخ فنفس السيناريو الذي يقوم به الان رئيس مصلحة الموارد البشرية الذي تمت اقالته من اكاديمية مراكش قد قام به لما اعفي من نيابة ازيلال . فكلما اعفي اقام الدنيا واقعدها واحدث ضجة من حوله لعل وعسى يحظى بمنصب اخر هنا او هناك ، انه جنون السلطة.....

في 13 يونيو 2014 الساعة 35 : 18

أبلغ عن تعليق غير لائق


4- ماهكذا تورد الابل ياعمرو

موظف بنيابة ازيلال

يجب ان تدافع عن رئيس مصلحة الموارد البشرية المعفي من الاكاديمية جهات محايدة ونزيهة تحظى بالاجماع ، وليس نقابتهالتي ينتمي اليها حتى النخاع والتي كانت دائما تؤازره في جميع المحطات التي تقلد بها المسؤولية . فما هكذا تورد الابل يا عمرو.

في 13 يونيو 2014 الساعة 47 : 18

أبلغ عن تعليق غير لائق


5- لا لفرصة رابعة

استاذ

من اعفي ثلاث مرات من المسؤولية لا يستحق اسناده فرصة رابعة لتدبير الشان العام .

في 13 يونيو 2014 الساعة 06 : 19

أبلغ عن تعليق غير لائق


6- ضرورة التحقيق في خروقات المعفى

مدير من مراكش

ان الوزارة بدل فتح تحقيق في اسباب اعفاء رئيس مصلحة الموارد البشرية باكاديمية مراكش مدعوة للتحقيق في خروقات هذا الموظف بالنيابات و الاكاديمية التي تقلد بها المسؤولية..... 

في 13 يونيو 2014 الساعة 40 : 19

أبلغ عن تعليق غير لائق


7- الزين احشم على زينو

من مصلحة الموارد البشرية بالأكاديمية

أتحدى جميع كتاب التعاليق أن يضعوا خروقات محددة لأن الموارد البشرية هي تدبير لملفات موظفين معلومين، فليضع الجميع ما لديه من خروقات ما أعرف شخصيا أن بعض الأشخاص لا يستسيغون الرجل لأنه ليس متملقا، ويعمل بمهنية و يتصدى للانحرافات و لم يسجل عليه يوما تواطؤه ضد أي شخص. أما المتحدث عن الجامعة الوطنية لموظفي التعليم فليتوجه بالسؤال لكاتبها الجهوي القاطن بملحقة أم عمار ليسأله : كيف انتقلت زوجته من قلعة السراغنة إلى مراكش و بالتالي إلى باب الدار.
عوض نهج سياسة " كاري حنكو " نوروا الرأي العام بما لديكم من معطيات.
لأن الرجل سبق أن وضح بما فيه الكفاية و هو من يطالب بالتحقيق و يعرف لماذا .
http://www.maghress.com/almassaia/8288

في 13 يونيو 2014 الساعة 40 : 23

أبلغ عن تعليق غير لائق


اضغط هنـا للكتابة بالعربية

 

 

 

 

 

 

 

 

 

أضف تعليقك على هذه المادة
* كاتب التعليق
* عنوان التعليق
  * الدولة
* التعليق





 
إعلانات
 
صورة وتعليق

أستاذ(ة) مدرسة الرائدة هذه الأيام
 
القائمة الرئيسية
 

» الرئيسية

 
 

»  تربويات TV

 
 

»  صورة وتعليق

 
 

»  حركات انتقالية

 
 

»  تشريع

 
 

»  بلاغات وبيانات

 
 

»  مذكرات

 
 

»  مواعد

 
 

»  أخبار متفرقة

 
 

»  أنشطة الوزارة

 
 

»  أنشطة الأكاديميات

 
 

»  أنشطة المديريات الإقليمية

 
 

»  مباريات

 
 

»  كتب تربوية

 
 

»  وجهات نظر

 
 

»  حوارات

 
 

»  ولنا كلمة

 
 

»  وثائق خاصة بمدير(ة) التعليم الابتدائي

 
 

»  الاستعداد للامتحانات المهنية

 
 

»  تكوينات

 
 

»  حركات انتقالية محلية

 
 

»  حركات انتقالية جهوية

 
 

»  حركات انتقالية وطنية

 
 

»  مذكرات نيابية

 
 

»  مذكرات جهوية

 
 

»  مذكرات وزارية

 
 

»  مستجدات

 
 

»  جذاذات أستاذ(ة) التعليم الابتدائي

 
 

»  بيداغوجيا الإدماج

 
 

»  الرياضة المدرسية

 
 

»  المخاطر المدرسية

 
 

»  عروض

 
 

»  تهنئة

 
 

»  تعزية

 
 

»  إدارة الموقع

 
 

»  الدعم البيداغوجي

 
 

»  التدبير المالي لجمعيات دعم مدرسة النجاح

 
 

»  التعليم و الصحافة

 
 

»  تربويات الأطفال

 
 

»  مستجدات تربوية

 
 

»  غزة تحت النار

 
 

»  خدمات تربوية

 
 

»  قراءة في كتاب

 
 

»  أحكام قضائية

 
 

»  أنشطة المؤسسات التعليمية

 
 

»  في رحاب الجامعة :مقالات و ندوات ومحاضرات

 
 
مواعد

مراكش تحتضن الدورة السادسة عشرة للبطولة الوطنية لكرة القدم المصغرة لمؤسسة الأعمال الاجتماعية للتعليم


ملتقى الثقافة العربية التاسع بخريبكة يحتفي بأكثر من ربع قرن من التنمية والإشعاع العالمي

 
وجهات نظر

من تمجيد المعدلات المرتفعة إلى تقدير الكفاءات: في أفق إعادة بناء الثقافة المدرسية


اقتربت الامتحانات واشتعل لهيب الدروس الخصوصية.. والغش يدمر مؤشرات الجودة


المنظومة التعليمية وسؤال التربية على القيم.. هل هي أزمة ضعف المناهج أم انعكاس لأزمة قيم مجتمعية؟


القانون 54.23: أيّ مستقبل لمنخرطي CNOPS؟


التصعيد النقابي وإعادة تدوير الأزمة: من يخدع من؟


العنف ضد الأطفال وانعكاساته السلبية على شخصيتهم و تحصيلهم الدراسي


لماذا يخرب تلامذتنا جداريات مدارسهم؟

 
حوارات

حوار مع خبير التنمية الذاتية الأستاذ الحسن بواتاون


من يؤجج احتجاجات الشغيلة التعليمية؟!


حوار مع الأستاذ مصطفى جلال المتوج بجائزة الشيخ محمد بن زايد لأفضل معلم

 
قراءة في كتاب

تارودانت ...تقديم و توقيع كتاب '' تراتيل الأقنعة '' للكاتب الدكتور عبد الرحيم الخلادي


صدور كتاب جديد للدكتور محمد بوشيخة: ''فلسفة القيم في العقل الأخلاقي العربي''

 
في رحاب الجامعة :مقالات و ندوات ومحاضرات
جامعة ابن زهر ...تظاهرة علمية تحت شعار : '' البحث العلمي والابتكار في عصر الذكاء الاصطناعي ''

 
خدمات