انسجاما مع مبادئ وتوجهات منظمتنا النقابية العتيدة النقابة الوطنية للتعليم المنضوية تحت لواء الكونفدرالية الديمقراطية للشغل بكلميم ،وفي اطار التواصل الدائم والمستمر للمكتب الجهوي مع الشغيلة التعليمية بنيابات الجهة : طاطا ،كلميم ، اسا الزاك،طانطان،السمارة،لتتبع انشغالاتها وهمومها اليومية واطلاعها على المستجدات التعليمية، وبمناسبة نهاية السنة الدراسية لموسم 2013/2014 وما عرفه من اختلالات تربوية وادارية ومالية عميقة ومشاكل بالجملة .
اصدر المكتب الجهوي للنقابة الوطنية للتعليم ك د ش البيان التالي:
● يطالب الوزارة الوصية على قطاع التعليم بفتح تحقيق نزيه في ملفات الفساد المستشري بالأكاديمة الجهوية ونياباتها الخمس التابعة لها،من أجل تطهيرالقطاع من كل المفسدين.
● يشجب التدبير الأحادي لملفات المنظومة التعليمية بأكاديمية الجهة والنيابات الخمس التابعة لها، وما ترتب عنه من اقصاء ممنهج للفرقاء الاجتماعيين واجهازا سافرا على حقوق ومكتسبات الشغيلة التعليمية بالجهة.
● يستنكرغياب الارادة الحقيقية لدى ادارة الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين في الافصاح عن المناصب الشاغرة بالنيابات الخمس والارتباك الحاصل في تحديد الحصيص الحقيقي بالجهة ،مما يؤكد صحة موقف مكتبنا الجهوي من عدم توقيع نتائج الحركة الجهوية المعلن عنها يوم 11 يوليوز 2014
● يندد بأساليب العبث والعشوائية التي شابت تدبير ملف الحركة الجهوية الانتقالية لهيأة التدريس وعلى سبيل المثال والحصر :- منصب شاغر بمدرسة ابوبكر الرازي بفم زكيد منح لاستاذة من السميرة بمجموع 21 نقطة على حساب حق استاد بمدرسة خريويعة بمجموع 101 نقطة – حرمان اساتذة مواد التربية البدنية والتربية الاسلامية والرياضيات بالاعدادي والثانوي من استفادتهم لشغل مناصب شاغرة نيابة كلميم نموذجا.
● يعتبر عملية اعادة انتشارموظفي ادارة الأكاديمية دون اعتماد الموظف المناسب في المكان المناسب واقصاء الكفاءات وحاملي الشهادات الجامعية تجاوزا للمصلحة العامة وارضاءا للنزوات والمصالح الضيقة الذاتية .
● يحمل المسؤولية الكاملة لمدير الأكاديمية الذي غض الطرف عن بعض الموظفين العاملين بالأكاديمة المحسوبين على نيابة اقليم السمارة وهم يتقاضون التعويضات المادية المخصصة له.
● يرفض سياسة التسويف والتماطل التي ينهجها مدير الأكاديمية في تأخير تسوية ملفات نساء ورجال التعليم : اجور الأساتذة المقصيون من الترقي بالشهادة الجامعية ،التعويضات العينية لهيأة مسيري المصالح المالية والمادية .......
● يعتبر نهج مدير الأكاديمية لسياسة التجويع وعدم صرف الأجور الهزيلة لعاملات وعمال اوراش الحراسة والطبخ والنظافة العاملين بالمؤسسات التعليمية بالجهة، وتأخير ابرام الصفقات وعدم الافصاح عن الملايير المخصصة لها،خرقا سافرا في تدبير المال العام ومسا خطيرا لكرامة هذه الفئة المقهورة.
● يسجل غياب الشفافية والوضوح في عملية تشكيل لجان الانتقاء والتباري لشغل المناصب الادارية بالجهة ،مما يلحق الحيف والضرر بحقوق نساء ورجال التعليم المشاركين.
● يلح على ضرورة تعميم الهواتف النقالة على الحراس العامون والنظار بعيدا عن المحسوبية والزبونية .
وعليه يدعو المكتب الجهوي كافة الكونفدراليات والكونفدراليين وكافة الشغيلة التعليمية بالجهة الى رص الصفوف والاستعداد التام لمواجهة الهجوم المد بر على مكتساباتها وحقوقها العادلة والمشروعة والتصدي لمخطط تدمير المدرسة العمومية
عن المكتب الجهوي
المرجو النقر أسفله للتحميل:
متتبع
