لماذا الجمعية لم تتطرق مع النائب الى ملابسات اعفاء عضو من مكتبها.
لماذا لم تطرح معه اسلوبه في تحقير واهانة بعض المديرين في اجتماعات رسمية امام انظار الجميع.

كفى من المزايدات زميلي المحترم،فأنت تعلم والمعني بالأمر يعلم مالم تعلم وحتى غيرك يفقه من كلامك أنك تغرد خارج السرب،فكان الله في عونك وأنت تعاني من مرض الزعامةالوهميةبين شتى الألوان والأطياف كمايبدو من خرجاتك الملغومة.
فالجمعية دون أن تنتظر استشارتكم الكريمة قد تدخلت ووقفت بجانب السيد المدير المعفى من مهامه في مجموعة من المحطات وحاولت قدر استطاعتها التدخل لتسوية هده الوضعية مند موسم2012/2013
في سلسلة من الاجتماعات مع السيد النائب الاقليمي وبعض رؤساء المصالح الاأنها لم تفلح للأسف الشديد كما لم تفلح معها جهود نقابية ووسائطية أخرى حاولت أن تتدخل على الخط بكل امكانياتها التي لا يمكن مقارنتهابالطبع مع امكانيات الجمعية،ورغم دلك فالجمعية تدخلت لدى النائب الاقليمي بطلب من المدير المعفي لتسند له مهمة اداريةعوض التدريس في احدى المؤسسات المجاورة لسكنه ودلك ماتم طبعا وبتنسيق مع مدير المؤسسة المستقبلةله وهوخير شاهد على ماأقول,
وفيما يتعلق بأسلوب تعامل النائب مع المديرين في الاجتماعات الرسمية كما تدعي رغم أن هدا الوصف سوف لن يروق أغلبية زملائك،فكان من الأجدر وعلى ما
يبدو انك شخص غيورأن تأخد الكلمة وتدافع عن هده الفئة التي تسمع هدا الكلام ولاتستطيع الرد عليه،واسمح لي زميلي المحترم فالجمعية سوف لن تدخل في بعض المهاترات الكيدية وتصفية حسابات بعيدة عن السياق العام لأهدافها.

هذا البلاغ كانه صادر عن مكتب الاتصال بالنيابة و ليس عن جمعية مديرين .لقد ابتلي المديرون التابعون لنيابة انزكان ايت ملول باشخاص على راس جمعياتهم كل همهم ارضاء النائب الاقليمي و قضاء مصالحهم الشخصية اما الدفاع على حقوق المديرين و كرامتهم فهذا لايدخل في اهتمامتهم .ولا اذل على ذلك هذا البلاغ البئيس الذي صدر للرد على ما نشر في احد المواقع الالكترونية عن رفض النائب صرف مستحقات المديرين بدعوى عدم توفر السيولة في الوقت الذي تم صرف مستحقات احد المقاولين والتي تفوق مستحقات المديرين جمميعهم لاسباب لا يعلمها الا الله و الراسخون في التدبير المالي .و مع ذلك يمكن ان نتفهم موقف بعض المديرين الذين يتجنبون اغضاب رئيسهم لانه يتوفر على ما يسهل عليه الانتقام منهم . اما غيرهم فلا عذر لهم وسلبيتهم هي التي سهلت مهمة الانتهازيين الذين يعتبرون ادوات مساعدة للمفسدين . افلا تتعظون .

اسف زميلي المحترم بدل ان توجه فوهة بندقيتك اتجاهي وجهه اتجاه من يتسلط على المديرن يوما ستقول اكلت يوم اكل الثور الابيض .فمانريده هو ان يحس المسؤول عن رفضنا للاعفاءات لتصفية حسابات او لارضاء جهات معينة لان في جواب الانفعالي والقدحي كشف المستور

كيفما كان الحال فالمديرون لهم اطارهم يشتغل معهم ويجتمعون كلما دعت الضرورة لمناقشة ومعالجة مشاكلهم المحليةسواء مع النائب أومع رؤساء المصالح كما يصدرون بلاغات وبيانات لتنوير منخرطيهم بالمستجدات.
امانحن بقية مكونات الادارة التربوية:حراس عامون،نظار،ملحقون...فاطارنامجمد
منذ تأسيسه والسبب هوتلك الفئة المندسةفي المكاتب الوهمية سواء المحلية اوالجهويةاوالوطنية التي لانراها الافي بعض الماقع الاليكترونيةتتكلم نيابة عن تنظيماتها وليس نيابة عن الاداريين
كم من مرة كنا ندعو فيه الى تجديد المكتب الحلي بنيابة انزكان ايت ملول الا اننا نجد دائمااولئك المستغلون لهدا الاطار الوهمي يعرقلون رغم قلتهم حيث لا يتعدون4اشخاص ولاعبهم الكبير مدير اعداديةكان من الأولى ان يلتحق بأصحابه في جمعية المديرون الا ان اصحابه يعرفونه اكثر منابانه اداة الفتنة والتوترات ونحن طبعاقد جربناه وتأكدلدينا ان الرجل لا تهمه مصلحة الاداريين بل اتخذ هدا الاطارالغير قانوني لأنه تجاوز مدة صلاحيته منذ2013 ولم يستطع التجديدليقضي به مآربه؟؟؟؟
آن الأوان ايها الاخوة الحراس العامون وبقية المكونات الادارية ان نؤسس لاطار جديد بنيابة انزكان ايت ملول كما فعل الاخوة المديرون
لكي ندافع عن مصالحناالتي ضاعت لأن الأمانة اسندت لغير أهلها.
فانا حارس عام متضرر حيث كلفت مؤخرا باحدى المؤسسات ومورست علي تعسفات كثيرة ولا من يساعدني لوكان عندنا اطارحقيقي يحاور كل الأطراف على الأقل سنصل الى حلول بعض المشاكل، اتمنى ان تكون آدان صاغية لصرختي وتستجيب عما قريب لمطلبي:جمعية جديدة بوجوه جديدة نتق فيهاان شاءالله.

اغلب مكاتب الجمعية مفبركة لخدمة النواب فقط.انتهازيون لا يملكون طريقة لفرض انفسهم سوى التملق.الناظور نموذجا

بيان استنكاري
الفوضى بنيابة انزكان بايت ملول
عقد المكتب الإقليمي للجامعة الوطنية لموظفي التعليم با نزكان ايت ملول يوم السبت 13 دجنبر2014، اجتماعا تدارس خلاله الوضع التعليمي بالنيابة وخلص المكتب بعد المناقشة الى مايلي:
استمرار الفوضى والارتجال والمحسوبية في تدبير التكليفات لسد الخصاص، مما خلق تدمرا واستياء لدى نساء ورجال التعليم خاصة المتضررين منهم، بالإضافة الى الانعكاسات السلبية والارتجال لهذا على المنظومة التعليمية بالإقليم.
بروز ظاهرة أشباه الأشباح الذين تسند إليهم تكليفات بجداول حصص شبه فارغة  (8ساعات او اقل ) وتكليفات تحت الطلب للتملص من التكليفات غير المرغوب فيها (المتواجدة بجماعات او مؤسسات بعيدة عن سكن المحظوظين والمحظوظات ) والتكليف من الابتدائي إلى الإعدادي دون مؤهلات ( الكثير من المكلفات بالإعدادي غير مجازات )
تعيينات جديدة بالنيابة وسط السنة الدراسية لبعض الوافدات على النيابة في إطار حركات انتقاليةسرية بجماعات تعرف فائضا (ايت ملول، انزكان ) في الوقت الذي يكلف الأساتذة والأستاذات من هاتين الجماعتين ومن الدشيرة بجماعات القليعة وتمسية وأولاد دحو.
إصرار النائب على إقصاء النقابة ضدا على القانون برفض عقد لجنة فض النزاع.ورفض مدها بالمعطيات المتعلقة بالموارد البشرية والمذكرات، وتجاهل مراسلات المكتب، ورفض الترخيص باستعمال قاعة بمؤسسة تعليمية لتنظيم عروض تكوينية لفائدة نساء ورجال التعليم المقبلين على اجتياز الامتحانات المهنية.
استمرار التعسف والتهميش والإقصاء لرئيس مصلحة الموارد البشرية وحرمانه من ممارسة اختصاصه وحجب كل المعطيات المتعلقة بالمصلحة عنه بالإضافة الى إرباك العمل ببعض المكاتب بالمصلحة بالتغييرات المزاجية والعشوائية للموظفين، مما تسبب في الأضرار بمصالح الشغيلة التعليمية المرتبطة بهذه المكاتب . تدمرو استياء الشغيلة التعليمية من المذكرة الخاصة بالشواهد الطبية التي تضيق على الحق في الرخص الطبية وتساهم في هدر الزمن المدرسي للمتعلمين.
الازدواجية في التعامل مع المديرين حيث تتم التغطية على المفسدين المقربين والتسلط والترهيب للمغضوب عليهم الذين لايقدمون فروض الطاعة ولا يكرمون وفادة رئيسهم اذا حل بمَََََؤسساتهم.
تدبير كإرثي لملف ثانوية عمر بن الخطاب بايت ملول التي تم توقيف أشغال البناء بها وتم هدر ملايين الدراهم من المال العام دون محاسبة. وفاقم مشكل الاكتظاظ بالثانويات التاهيلية بايت ملول وادى الى انقطاع عدد كبير من التلميذات عن الدراسة بعد تعذر تسجيلهن بثانوية المعرفة بسبب الاكتظاظ.
استمرار منطق توزيع الغنيمة والريع الإداري في إسناد مهام تاطير التكوينات بعيدا عن مبدآ الاستحقاق والكفاءة.
التماطل في أداء مستحقات المديرين بدعوى عدم توفر السيولة في حين تصرف الاعتمادات لغيرهم لأسباب غامضة.
أمام هذا الوضع الشاذ بالنيابة فان المكتب يعلن :
استنكاره وتنديده بهذه الخروقات والاختلالات والتجاوزات التي تعرفها النيابة.
مطالبة الوزارة بفتح تحقيق ومحاسبة المسؤولين عن هذه الاختلالات التي تعرفها النيابة . اعتراضه على التمديد للنائب الى نهاية السنة الدراسية خاصة انه مافتئ يصرح انه لم يعد لديه مايخسره مادام مقبلا على التقاعد.مما جعله يلجأ الى الاساليب الانتقامية من كل من يرفض الادعان له .
عزمه الدخول في برنامج نضالي قريبا لمواجهة هذا الفساد والظلم الذي استشرى بالنيابة الاقليمية للوزارة.
دعوته الشغيلة التعليمية بالإقليم الى التعبئة والاستعداد لإنجاح المحطات النضالية القا دمة دفاعا عن حقوقها ولمواجهة الفساد الذي يهدد مصالحها.
وإنها لمعركة حتى يندحر الفساد والمفسدون
عن المكتب الإقليمي انزكان 13دجنبر2014