وحل مشكل المساعدين التقنيين المستفيدين من التكليفات بنيابة تازة، والاستفادة من حركة انتقالية جهوية، مع اقرار حق هذه الفئة في العطل السنوية وبالخصوص للمكلفين بالحراسة المستديمة، والعمل على استرجاع اقتطاعات التقاعد الغير المشروعة من طرف صندوق الوطني للتقاعد، وتعميم الاستفادة جميع المؤسسات من شركة النظافة.

وإقليميا طالبت العصبة في البيان ذاته بالتعويض عن الساعات الاضافية عن موسم 2011/2012، وتمكينهم من جدول الحصص اسوة بباقي الأطر الادارية لايتعدى 38ساعة يشمل حتى العاملين بالداخليات مع مراعاة ظروف المكلفين بالحراسة المستديمة، وتنظيم حركة انتقالية محلية، مع دمقرطة توزيع السكنيات، وتحسين ظروف العمل بالداخليات
وقد صرح المنسق الجهوي للعصبة السيد نبيل لمزابي بان المساعدين يعملون في ظروف استثنائية بلا جدول الحصص ولا تعويضات ولا مهام محددة خاصة بعد تغيير الاطار الى المساعد التقني كما ان الجهات العليا خيرت تسميتنا لكن المرجعية التي تعتمدها هي المذكرة 156 التي نرفضها جملة لانها مهام الاعوان كما ان المساعد ليس له عطل السنوية ولاحركة محلية ولا جهوية وكانه مجكوم عليه بالنفي والعيش داخل وسط واحد ووحيد، كما ان توزيع السكنيات يتم دون ديمقراطية اننا نعيش ظروف عمل اعتبرها استثنائية فالمساعد هو المنظف والحارس والخادم ورجل امن ووو.. هكذا تكمل المنسق بحسرة مطالب الجهات المسؤولة بالتدخل لرد الاعتبار لهذه الفئة اسوة بباقي الفئات المدرسة العمومية.
للاشارة فقد دعى مدير الاكاديمية الجهوية لجهة الحسيمة العصبة الجهوية للمساعدين التقنيين المنضوية تحت لواء الجامعة الوطنية لموظفي التعليم (ا.و.ش.م) الى لقاء بمقر الاكاديمية لمناقشة النقط المدرجة في بيان العصبة حيث اكد مزابي على ضرورة الجلوس لطاولة الحوار الذي نعتبره مبدأنا لضع النقط على الحروف كما اننا سنعلق محطة الاكاديمية الى ما بعد اللقاء ونتائجه.

يوسف السطي تاونات