على جمعية المديرات والمديرين الوقوف في صف المدير وتقديم كل الدعم له.
المدير اصبح الحائط القصير في المنظومة ،كلما اراد إرجاع القطار للسكة السليمة كلما تم عليه التحامل..........
والله الشرفاء من الشغيلة ليست لهم اي مشاكل مع الإدارة ولا يحتاج النقابات والبيانات إلا المتملصين من أداء الواجب.
أقول لكل مسؤول يطمح صادقا لإصلاح التعليمأنه لاإصلاح دون إرجاع الهيبة للمدير وللإدارة بصفة عامة.
على المدراء التكتل ،يجب ان نكون كجسم واحد إذا اشتكى عضو اشتكت الاعضاء كلها.أطلب من العلي القدير أن ينتقم من كل متملص من واجبه ومن مَن يحميه،ومن كل متواطء ضد مصلحة ابنائنا.وفقنا الله لما فيه الخير لهذا الوطن.

كلما اراد مدير ان يقوم بواجبه تجد في الغالب اصطفاف بعض المتقاعسين بمظلات مثقوبة الغاية تركيع كل مدير جاد مقدر لمسؤوليته كفى من هذه الاشكال التي تضر ابناء الشعب...

تحية للقراء,اعتقد ان النفايات قد فقدت اسنانهاان لم نقل بوصلتها تريد ان تستعرض عضيلاتها على الحائط القصير...الاجدر بها ان تدافع على الشغيلة امام اصحاب الحل والعقد, انا هنا لست ادافع عن المدير فهو مجرد عبد مامور...اتمنى ان تصاب بالهزال العضلي وتختفي من المنظومة..
تحية للبطل الوفا الذي له الفضل في تكسير اسنانهم

نسقت أربع نقابات ذات يوم و نفذت إضرابا لمدة يومين متتاليين عندما كان الاضراب عطلة مؤدى عنه و سبب ذلك كان للتضامن مع أستاذ استفسره المدير كتابة عن الغياب غير المبرر لمدة يوم.
النتيجة: لم يتم الخصم من أجرة الأستاذ رغم تغيبه، و لم يعمل المضربون لمدة يومين.
في النهاية ضاع حق التلاميذ في التعلم، و لم يتم تعويض الحصص المهدورة.
إذن مزيدا من التنسيق و العمل المشترك، قال الله تعالى : {وتعاونوا على البر والتقوى ولا تعاونوا على الإثم والعدوان} [المائدة: 2].

يا نقابة قل للرأي العام هل السيد المدير كذب على الأساتذة ام قام بواجبه.فإن من اسباب فشل التعليم هو هذا التضامن الفارغ وحماية الموظف المستهتر. والسادة المدراء التي كانت لهم نفس الحالة لم خانو الأمانة .