لمراسلتنا : [email protected] « السبت 7 نوفمبر 2026 م // 27 جمادى الأولى 1448 هـ »
ترويسة الموقع

لوائح الناجحين في امتحان الكفاءة

في ما يلي لوائح الناجحين في امتحان الكفاءة المهنية لولوج الدرجة الأولى من إطار:أستاذ التعليم الابتدائي أستاذ...

المقرر الوزاري رقم 26-047 بتاريخ

أصدرت وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة المقرر الوزاري رقم 26-047 بتاريخ 3 يوليوز 2026، المتعلق...

مذكرة وزارية رقم 062×26 بتاريخ 16

في إطار سعي وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة إلى ترسيخ ثقافة الاستحقاق وربط الترقية بالمردودية،...

تربويات TV

أسبوع عيد الوحدة: radio scolaire


أسبوع عيد الوحدة


أسبوع عيد الوحدة

 
أحكام قضائية

حكم قضائي بإلزامية إخبار الإدارة للموظف كتابيا بنقطته الإدارية كل سنة تاريخ الصدور : 17 فبراير 2015


أحكام قضائية

 
البحث بالموقع
 
أنشطة المديريات الإقليمية

المديرية الإقليمية تارودانت..المدير الإقليمي يعطي انطلاقة الدراسة بأقسام التربية غير النظامية و أقسام الفرصة الثانية


تارودانت ...اجتماع تنسيقي استعدادا للدخول المدرسي 2026-2027


المديرية الإقليمية بتارودانت تحتفي بالمديرين والمفتشين المحالين على التقاعد


تارودانت ...المدير الإقليمي يستقبل التلميذ أيوب أوبلا الحاصل على أعلى معدل على مستوى المديرية

 
أنشطة الأكاديميات

المدى تشجع التفتح التربوي بمراكش


تنصيب السيد عبد اللطيف أجكرير مديرا إقليميا جديدا لمديرية تيزنيت وتوديع السيد المهدي الرحيوي المحال على التقاعد


التخييم الصيفي للحد من الهدر المدرسي بجهة مراكش- آسفي


المخيمات الصيفية رافعة للحد من الهدر المدرسي بجهة مراكش- آسفي

 
خدمات تربوية

تربويات الأطفال


تربويات التلميذ والطالب


موقع تبادل (تربويات)


فضاء جذاذات أستاذ(ة) التعليم الابتدائي


وثائق خاصة بمدير(ة) التعليم الابتدائي

 
خدمات

 
 


أضيف في 3 يناير 2014 الساعة 15:32

رسالة مفتوحة إلى السيد وزير التربية الوطنية والتكوين المهني في شأن خروقات شابت عملية الترقية بالاختيار لولوج إطار مهندس رئيس من الدرجة الأولى برسم 2012




المراجع القانونية :

- الظهير الشريف رقم 1.58.008 بتاريخ 24 فبراير 1958 بشأن النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية

- المرسوم 2.11.471 الصادر في 14 سبتمبر 2011 بشأن النظام الأساسي الجديد الخاص بهيئة المهندسين .

 

 بعد، اطلاعنا على نتائج الترقية بالاختيار لولوج  إطار مهندس رئيس من الدرجة الأولى برسم سنة 2012 المنجزة في الأسبوع الماضي من طرف المصالح المختصة بوزارتكم، فوجئنا بخروقات واضحة للضوابط القانونية المنظمة لهذه العملية و خاصة فيما يتعلق بالنقطتين الآتيتين :

1ـ عدم احتساب الأقدمية الاعتبارية للمحللين المدمجين في إطار المهندسين والمتعلقة بـ 3 سنوات، وذلك حسب مقتضيات  المادة 32 من المرسوم 2.11.471 الصادر في 14 سبتمبر 2011 بشأن النظام الأساسي الجديد الخاص بهيئة المهندسين والمهندسين المعماريين المشتركة بين الوزارات، و كذا طبقا لمقتضيات المادة 36 من نفس المرسوم، خاصة الفقرة التي تنص على ما يلي : " ويعتد بخدمات الموظفين المدمجين في درجة مهندس التطبيق من الدرجة الممتازة أو في درجة مهندس الدولة من الدرجة الممتازة، المؤداة بعد بلوغ الرتبة السادسة في درجتهم الأصلية، كما لو كان أداؤها قد تم في الدرجات المدمجين بها ..."

حيث تمت مراعاة هذه الفقرة فقط ؛ في احتساب  الحصيص السنوي الخاص بالترقية  في الاختيار أخذا بعين الاعتبار الخدمات المؤداة  قبل تاريخ 31/12/2010 على أساس جميع المترشحين بمن فيهم المحللين المدمجين؛ في حين تم الإجهاز على هذه الفقرة عندما تعلق الأمر باستفادة المحللين المدمجين في إطار المهندسين  من سنوات الأقدمية الاعتبارية السالفة الذكر، علما أن وضعياتهم الإدارية في تاريخ 31/12/2010، تمكنهم من الإستفادة من السنوات الاعتبارية الثلاث. مما يعتبر تطبيقا مزاجيا لمقتضيات هذه الفقرة من المادة 36 من المرسوم الجديد لهيئة المهندسين.

2ـ تم، و بطريقة غريبة و لا قانونية، إقحام الأقدمية في الإطار كآلية في التنقيط وبمعامل مضاعف في خرق سافر للنصوص القانونية المنظمة للترقي في الدرجة بالاختيار ، وخاصة الفصل 34 من الظهير الشريف المذكور في المرجع أعلاه، و الذي ينص على ما يلي:

" ويقيد الموظفون في لائحة الترقي حسب ترتيب أحقيتهم. أما المرشحون المتساوون في الأحقية، فيرتبون باعتبار أقدميتهم في الإدارة. ويجب أن تقع الترقيات حسب ترتيب اللائحة ..."

وعليه، فإننا نعتبر تمرير هذه الترقية بكيفية غير قانونية و خلافا لما هو معمول به بالنسبة لجميع الهيئات والأطر ومن ضمنها الأطر الادارية المشتركة لوزارة التربية الوطنية والتكوين المهني، يعد إخلالا للمضامين الدستورية بخصوص عدم التمييز و ضمان مبدإ تكافؤ الفرص.

بناء على ما سلف،  فإننا نلتمس منكم  الأخذ بعين الاعتبار النقطتين السالفتي الذكر، لإنصاف جميع المهندسين المتضررين، وذلك باحتساب الثلاث سنوات الاعتبارية،  وكذا تصحيح نتائج هذه الترقية، بإلغاء المعيار اللاقانوني للأقدمية في الإطار.

ولكم منا فائق التقدير والاحترام.  و السلام.

  الكاتب العام للجنة الوطنية للمحللين سابقا، منسق ملف المحللين المدمجين في إطار المهندسين

الحسن المودني







تعليقات الزوّار
الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها


1- لزوم الدقة في تطبيق المراسيم

متتبع نقابي

بحكم اشتغالنا على هذا الملف منذ مدة ليست بالهينة،فنتعقد جازمين أن على وزارةالتربيةالوطنية، وبالخصوص على مسؤولي الموارد البشريةوهم أدرى جيدا بملف المحللين المدمجين وبالترقية في الاختيار الخاصة بالمهندسين،أن قراءة بسيطة لمرسوم المهندسين تؤكد أن عملية الإدماج في نظام جديدتقتضي الحصول على امتياز أو المحافظة على مكاسب النظام الأساسي القديم ففي حالة المحللين المدمجين نجد العكس هو الحاصل: ببساطة في نظام المحللين السابق التقيد في جذول الرتقي يتطلب مدة خمس سنوات في حين في نظام المهندسي الجديد يتطلب ست سنوات في إطار مهندسي الدولة الدرجة الممتازةيعني أن المحللين المدمجين فقدوا سنة زد على ذلك ثلاث سنوات من الاقدمية الاعتبارية الاتي حرموا منها بفعل مزاجية المسؤولين، على نحن لسنا هنا لإعطاء دروس في الانظمة الاساسية، ولكن بحكممسؤوليتنا النقابية على الوزارة أن تتدارك الموقف وتنصت إلى المتضررين
من جهة أخرى أثارت هذه الرسالة مسألة الترقية؛ وبالله عليكم متى سمعنا بتنقيط الأقدمية في الإطار لأول مرة نسمع بهذا.

في 03 يناير 2014 الساعة 43 : 19

أبلغ عن تعليق غير لائق


2- EXCELLENTS ARGUMENTS

ingenieur membre UNIM

Franchement, au début j étais contre votre integration et votre bénéfice des 3 ans de bonus . Mais vu ces arguments que j ignorait au paravant,et avec tout objectivité vous avez droit au 3ans de bonus et vous avez droit d etre classés avant les ingénieurs assimilés et autres dans la liste de promotion interne de 2012.Le critère d'ancienneté dans le grade est illégal

في 03 يناير 2014 الساعة 13 : 21

أبلغ عن تعليق غير لائق


3- STOP au dépassement dans les promotions

Administrateur

Se sont vraiment des arguments fondés sur les textes de la législation et ce ne se passe pas seulement dans ce cadre mais aussi dans d'autres. Il est temps à revoir cette opération avec une objectivité et avec sérieux STOP alors au travail en guise . et rendre à Sézard se qu'il lui appartient. Tahya Nidaliia

في 05 يناير 2014 الساعة 21 : 10

أبلغ عن تعليق غير لائق


4- Egalité de chance

Administrateur

La même chose se passe dans notre cadre aussi. Le personnel qui travaille au niveau de ministère se donne la priorité à eux même en inventant des critères illégaux. Il est temps d’arrêter ce genre de pratiques.

Il faut que le ministère garanti les la même chance pour tout le monde. Il pas ab user du pouvoir pour faire l'inégalité et bénéficier les gens qui ne méritent en dépit des autres.

في 06 يناير 2014 الساعة 19 : 07

أبلغ عن تعليق غير لائق


5- المطلوب الشفافية والعقلانية

متتبع

إن المتتبع لملف إدماج محللي وزارة التربية الوطنية في إطار المهندسين يقف حائرا أمام مزاجية وارتجالية الساهرين على هذا الملف في دهاليز الوزارة، هذه المزاجية تتلخص في نقطتين أساسيتين:
1 حرمان هذه الفئة من حقها كباقي المهندسين في 3 سنوات من احتساب الأقدمية الاعتبارية؛
2 إقحام الأقدمية في الإطار كآلية للتنقيط واحتساب كل سنة من هذه الأقدمية بنقطتين من مجموع النقط العام.
فالمطلوب من الساهرين على ملف هؤلاء المهندسون المدمجون التعامل بشفافية وعقلانية مع قضيتهم.

في 06 يناير 2014 الساعة 00 : 10

أبلغ عن تعليق غير لائق


6- كفى حقدا

عبد النور

لاباس ان يدافع المرؤ عن حقوقه فنحن مع ان ياحد كل دي حق حقه لكن التدخل رقم 2 موغل في الحقد والكراهية والغرور وهو بعيد عن الموضوعية التي يدعيهاوهو غير مؤهل ليقيم الناس او يرتبهم حسب هواه المهندسون كلهم مهندسون لا يفرق بينهم الا مدى اخلاصهم واجتهادهم ونزاهتهم في خدمة هذا البلد.

في 06 يناير 2014 الساعة 27 : 15

أبلغ عن تعليق غير لائق


7- العبث

مهندس

ـ عدم احتساب الأقدمية الاعتبارية للمحللين المدمجين في إطار المهندسين والمتعلقة بـ 3 سنوات، وذلك حسب مقتضيات المادة 32 من المرسوم 2.11.471 الصادر في 14 سبتمبر 2011 بشأن النظام الأساسي الجديد الخاص بهيئة المهندسين والمهندسين المعماريين المشتركة بين الوزارات، و كذا طبقا لمقتضيات المادة 36 من نفس المرسوم، خاصة الفقرة التي تنص على ما يلي : " ويعتد بخدمات الموظفين المدمجين في درجة مهندس التطبيق من الدرجة الممتازة أو في درجة مهندس الدولة من الدرجة الممتازة، المؤداة بعد بلوغ الرتبة السادسة في درجتهم الأصلية، كما لو كان أداؤها قد تم في الدرجات المدمجين بها ..."

حيث تمت مراعاة هذه الفقرة فقط ؛ في احتساب الحصيص السنوي الخاص بالترقية في الاختيار أخذا بعين الاعتبار الخدمات المؤداة قبل تاريخ 31/12/2010 على أساس جميع المترشحين بمن فيهم المحللين المدمجين؛ في حين تم الإجهاز على هذه الفقرة عندما تعلق الأمر باستفادة المحللين المدمجين في إطار المهندسين من سنوات الأقدمية الاعتبارية السالفة الذكر، علما أن وضعياتهم الإدارية في تاريخ 31/12/2010، تمكنهم من الإستفادة من السنوات الاعتبارية الثلاث. مما يعتبر تطبيقا مزاجيا لمقتضيات هذه الفقرة من المادة 36 من المرسوم الجديد لهيئة المهندسين.

في 08 يناير 2014 الساعة 35 : 16

أبلغ عن تعليق غير لائق


8- رسالة محبوكة

الحنبلي

من خلال قراءة متأنية لهذه الرسالة، يتبين أن كاتبها دو ذراية بالنصوص والمراسيم القانونية يفتقرها حتى مسؤولوا الوزارة المركزيون الذين يتحملون مسؤولية سوء تدبير ملفات الأطر العاملة بالوزارة.

في 09 يناير 2014 الساعة 30 : 10

أبلغ عن تعليق غير لائق


اضغط هنـا للكتابة بالعربية

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

أضف تعليقك على هذه المادة
* كاتب التعليق
* عنوان التعليق
  * الدولة
* التعليق





 
إعلانات
 
صورة وتعليق

الدخول المدرسي 2026-2027
 
القائمة الرئيسية
 

» الرئيسية

 
 

»  تربويات TV

 
 

»  صورة وتعليق

 
 

»  حركات انتقالية

 
 

»  تشريع

 
 

»  بلاغات وبيانات

 
 

»  مذكرات

 
 

»  مواعد

 
 

»  أخبار متفرقة

 
 

»  أنشطة الوزارة

 
 

»  أنشطة الأكاديميات

 
 

»  أنشطة المديريات الإقليمية

 
 

»  مباريات

 
 

»  كتب تربوية

 
 

»  وجهات نظر

 
 

»  حوارات

 
 

»  ولنا كلمة

 
 

»  وثائق خاصة بمدير(ة) التعليم الابتدائي

 
 

»  الاستعداد للامتحانات المهنية

 
 

»  تكوينات

 
 

»  حركات انتقالية محلية

 
 

»  حركات انتقالية جهوية

 
 

»  حركات انتقالية وطنية

 
 

»  مذكرات نيابية

 
 

»  مذكرات جهوية

 
 

»  مذكرات وزارية

 
 

»  مستجدات

 
 

»  جذاذات أستاذ(ة) التعليم الابتدائي

 
 

»  بيداغوجيا الإدماج

 
 

»  الرياضة المدرسية

 
 

»  المخاطر المدرسية

 
 

»  عروض

 
 

»  تهنئة

 
 

»  تعزية

 
 

»  إدارة الموقع

 
 

»  الدعم البيداغوجي

 
 

»  التدبير المالي لجمعيات دعم مدرسة النجاح

 
 

»  التعليم و الصحافة

 
 

»  تربويات الأطفال

 
 

»  مستجدات تربوية

 
 

»  غزة تحت النار

 
 

»  خدمات تربوية

 
 

»  قراءة في كتاب

 
 

»  أحكام قضائية

 
 

»  أنشطة المؤسسات التعليمية

 
 

»  في رحاب الجامعة :مقالات و ندوات ومحاضرات

 
 
مواعد

برنامج سفراء مناظرات الدوحة: تمكين الشباب عبر الحوار وبناء قادة المستقبل


مراكش تحتضن الدورة السادسة عشرة للبطولة الوطنية لكرة القدم المصغرة لمؤسسة الأعمال الاجتماعية للتعليم

 
وجهات نظر

صفر هدر مدرسي في أفق 2030، هل دخل المغرب مرحلة جديدة في تدبير الانقطاع عن الدراسة؟


'' مدارس الريادة '' في البرنامج الحكومي: تناول استشرافي ذكي


أطفالنا خارج السيطرة !!!


الأسر وتحديات الدخول المدرسي


المدرسة الرائدة: قراءة جامعة في مسار مشروع، من التجريب إلى التعميم


التقاعد .. وأكذوبة (استرح بعد الخدمة وانعم بالصحة )


امتحانات الباكالوريا: مساواة في الإجراءات الإدارية وتفاوت في شروط التحصيل الدراسي والمعرفي

 
حوارات

حوار مع خبير التنمية الذاتية الأستاذ الحسن بواتاون


من يؤجج احتجاجات الشغيلة التعليمية؟!


حوار مع الأستاذ مصطفى جلال المتوج بجائزة الشيخ محمد بن زايد لأفضل معلم

 
قراءة في كتاب

تارودانت ...تقديم و توقيع كتاب '' تراتيل الأقنعة '' للكاتب الدكتور عبد الرحيم الخلادي


صدور كتاب جديد للدكتور محمد بوشيخة: ''فلسفة القيم في العقل الأخلاقي العربي''

 
في رحاب الجامعة :مقالات و ندوات ومحاضرات
مساهمة علمية أكاديمية.. دراسة رائدة حول النظم البيئية المقاولاتية في البلدان الصاعدة

 
خدمات